Nos références

Les secteurs d’activité dans lesquels nous sommes intervenus :

Audit, conseil :

  • BCG (Boston Consulting Group)

Banques, Assurances :

  • Banque Populaire Val-de-France
  • Caisse d’Épargne
  • ING Direct
  • La Banque Postale

 Industrie, chimie, pharmacie :

  • Faurecia
  • VALEO
  • UNILIN
  • QOVANS

 Communication, médias, informatique :

  • France Télévision
  • Orange (ex. France Télécom)
  • Viveo-Temenos
  • BT Services
  • WAM Prodigious (filiale du groupe Publicis)

 Missions d’intérêt général autre qu’industrielle et commerciale :

  • ARCEP
  • Chambéry Métropole (Communauté d’agglomération)
  • IRSTEA (Institut national de recherche en sciences et technologies pour l’environnement et l’agriculture)
  • Pôle Emploi
  • Voies Navigables de France (VNF)

 Santé, social, secteur associatif :

  • AFPA
  • APAJH Paris (Association pour Adultes et Jeunes Handicapées)
  • Association Olga Spitzer
  • Caisse d’Allocations Familiales (CAF)
  • Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM)
  • Hospices Civils de Lyon
  • Hôpital de la Croix-Rousse (Lyon)
  • Hôpital Saint-Jean de Dieu (Lyon)
  • Institut Mutualiste de Montsouris
  • Mutuelle CHORUM
  • UGECAM Ile-de-France

 Services :

  • Coliposte
  • La Poste (Courrier, Enseigne)
  • K par K
  • Niscayah (Stanley Security)
  • Presstalis
  • Teleperformance

 Services collectifs (eau, énergie) :

  • COFELY AXIMA (filiale d’ENGIE)
  • EDF CNPE (Centre Nucléaire de Production Électrique)
  • ENEDIS
  • ErDF
  • GrDF
  • RTE (Réseau de Transport Électrique)
  • SUEZ
  • Veolia Eau

 Transport :

  • Grand Port Maritime du Havre
  • RATP
  • SNCF
  • SPLTISA-STIBUS (Réseau de transports urbains)

 

Autres exemples d’interventions réalisées :

  • Étude sur les conditions de travail des machinistes-receveurs de la RATP
  • Étude sur les risques et les facteurs de risques psychosociaux pour ING Direct (dans le cadre d’un groupe de travail paritaire – direction et représentants du personnel)
  • Étude ergonomique au CNPE de Paluel
  • Étude sur l’égalité entre les femmes et les hommes pour un Comité d’entreprise de la SNCF
  • Étude sur les risques et facteurs de risques psychosociaux pour un Comité d’entreprise d’ERDF-GrDF
  • Étude sur les risques et les facteurs de risques psychosociaux pour l’Institut Mutualiste de Montsouris (dans le cadre d’un groupe de travail paritaire – direction et représentants du personnel)
  • Formations sur le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) auprès de partenaires sociaux (employeurs et élus) de l’économie sociale et solidaire (en partenariat avec CHORUM)
  • Formations sur la prévention des risques psychosociaux auprès de partenaires sociaux (employeurs et élus) de l’économie sociale et solidaire (en partenariat avec CHORUM)
  • Formation-Action sur les risques psychosociaux à destination de personnel d’associations d’aide à domicile (prestation réalisée pour CHORUM, mutuelle de l’économie sociale et solidaire)