Par Philippe Davezies

Texte diffusé à la réunion de la Société de médecine du Travail de Midi-Pyrénées, Toulouse 13 avril 2000.

La psychodynamique du travail est une discipline dont l’objet d’étude est l’ambivalence intrinsèque au travail, entre plaisir et souffrance. Elle permet de saisir les liens entre plaisir et souffrance au travail à travers une analyse des modes d’organisations du travail attentive à la façon dont ces modes d’organisation « traitent », c’est-à-dire sollicitent ou au contraire ignorent, voire dévalorisent, la mobilisation de l’intelligence et de la subjectivité et autonomie des salariés au travail.  Philippe Davezies, médecin et chercheur en psychodynamique, nous présente ici ce type de grille de lecture.

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http://philippe.davezies.free.fr/download/down/Elements_de_psychodynamique_1993.pdf